人往往只感覺到自己需要被關心關懷,被忽略別人背後的付出。對!過去的我都是一廂情願的幫助他人,只是是真正需要幫助的人嗎?也相信人是互相的,但也要是的對的人。
我常常在工作上教導說做對事,而不是急著把事情做完。呵呵~好像在說自己一樣,是的!錯的觀念是應該修正來改變一下

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生活過的簡單就好,簡單就是幸福。有時聽的人與人的不愉快,我都在想人活在這世界才短短數十年,浪費時間在吵架上對我而言很不值得,當然也有好的朋友也因此沒了聯絡,喜歡鬥陣來做會,不開心就話不投機半句多,我是個很簡單的人,也不會去想過著複雜的生活,凡事都將心比心自然不會有那麼多對錯。別懷疑,對!這就是最真實的我

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做人哲學…平衡與包容

主事者解決問題的使命,人總是盤算著自己據理力爭,想佔盡便宜過於自私…一個執行命令或宣導事項,每次都是預先想好可能發生。

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所有管理的課程我認為都是ISO延伸出來的,計畫,展開,執行,討論。但也都與現實互相違背。要管還是要做?職位專職嗎?要做就無法脫離做,別想管。為什麼我現場很少去碰都用講的,少碰生疏做錯你就很難管那些做工的,因為他會認為你沒有他行,所以非必要別自己動手。

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父母給子女的是教育,奠定塑造思維方向,就是個性。
出了社會有看到形形色色的人,就自然會去比較。

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心態正面誠實坦然面對每件事,得到的結果通常不會太出乎意料之外。
遇到錯誤的時候,第一時間都是想推,然後想鑽牛角尖~

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感謝我出社會的第一位老闆,在那裡學會了怎麼賺錢及做人,階段性定義目標,不盲目的生活,回想在那工作每天都是在學習,閒暇時間也是上網查詢知識…
我離開了之後發見工作環境截然不同,工作上覺得變成輕而易舉,讓我多出時間來觀察別人的行為,同事之間很少會互助

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為什麼生活總是為著對方著想確來忽略自己,關心也都是依附在別人身上,我確只能改變的想法說服自己
人相處的困惑不是想改變對方,應是融入自己的生活去感覺

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